İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Seyrani olarak, insan kaynaklarına olan değerimizi ve çalışanlarımızın şirket başarısındaki önemli rolünü kabul ediyoruz. Bu doğrultuda:

Çalışan Odaklılık: Çalışanlarımızın refahı ve memnuniyeti bizim için önceliklidir. Adil iş koşulları, eşitlik ve fırsat eşitliği ilkelerini gözeterek çalışma ortamımızı destekleyici ve motive edici hale getiriyoruz.

Yetenek ve Performansın Desteklenmesi: Çalışanlarımızın potansiyelini keşfetmeye ve geliştirmeye yönelik sürekli destek ve eğitim imkanları sağlıyoruz. Performanslarını değerlendiriyor, başarılarını ödüllendiriyor ve kariyerlerinde ilerlemelerini teşvik ediyoruz.

Eşitlik ve Çeşitlilik: Farklılıkları bir zenginlik olarak görüyor ve çalışma ortamımızda her türlü ayrımcılığa yer olmadığını vurguluyoruz. Etnik köken, cinsiyet, yaş, inanç, cinsel yönelim veya engellilik gibi konularda eşitlik ve adalete önem veriyoruz.

İletişim ve Katılım: Açık iletişim kanalları oluşturarak çalışanlarımızın fikirlerini, önerilerini ve endişelerini paylaşmalarını teşvik ediyoruz. Şeffaf bir iletişim ortamıyla herkesin katılımını ve ortak karar alma süreçlerini destekliyoruz.

Güvenli ve Sağlıklı İş Ortamı: Çalışanlarımızın güvenliği ve sağlığı için gerekli önlemleri almak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda sürekli bilinçlendirme ve eğitimler düzenlemek en temel önceliklerimizden biridir.

Toplumsal Sorumluluk: Topluma ve çevreye karşı sorumluluklarımızın farkındayız. Sürdürülebilirlik ilkelerini benimseyerek topluma ve çevreye katkı sağlayacak projelere destek veriyoruz.

Bu politika, çalışanlarımızın adil bir ortamda gelişmelerini destekleyen ve şirketimizin temel değerlerini yansıtan bir çerçevedir.